为了能更好的促进青年教师的快速成长，发挥骨干教师引领作用，营造互帮互学、共同成长的学习氛围，杭州市上塘菁禾幼儿园在教科室的带领下，启动了全新的“菁禾漫游社”活动。“菁禾漫游社”是菁禾一直以来开展的“青年教师成长共同体”2.0版本，目的是以更“对症”的师徒结对形式开启互助研学之路。

☆开班——游戏启动，感受全新味道

仪式在轻快的圆舞曲律动游戏中开启，在音乐节奏中集体合作完成多次的交换舞步，慢慢的老师合作越来越默契，舞步也越来越轻松、优雅，游戏不仅让大家感受到了“漫游社”全新的青春味道，也感受到了合作的重要性。

☆激励——你的态度，是我学习的榜样

在欢快的圆舞曲游戏后，骨干教师代表陆丽娜老师进行了感言分享，深情的讲述了自己在菁禾的成长历程。陆老师重点和青年老师们分享了各个阶段自己如何根据实际情况制定相应目标与规划，并为此付出努力，让我们很直观的了解到了她的一次次成长。陆老师的分享让青年老师们听得入神，也为之感叹个人规划以及付出与之相匹配的努力的重要性。

学习了老教师的经验，青年教师们也认真分析了自己的优缺与不足，修改、调整、制定了详细的、可实施的个人年度规划，并现场跟大家进行了分享。

☆对症——私人订制，成长保驾护航

根据青年老师们的个人规划以及前期收集到的老师们对于实践工作中的难点、困惑和需求，教科室特制了属于“菁禾漫游社”独一无二的年度学习计划与安排，并现场进行了详细解读，同时根据各位青年老师和骨干教师的特点进行了更“对症”的师徒匹配。

此外，陈老师还宣布了青年教师在“漫游社”中的晋级路径，鼓舞青年老师们积极奋进，为赢得“最美新人教师”而努力！

☆拜师——从今往后，我们师徒相称

而后开启温馨又不失庄重的拜师仪式——敬茶礼。中国自古就有拜师敬茶之礼，以表“尊师训”的决心，青年教师作为徒弟双手捧茶，恭敬地为师傅奉上了一杯包含深意的清茶，感谢师傅日后的教导之恩。

为了表示对徒弟的殷切期望，师傅们也给每个徒弟准备了私人定制的“秘密私语”，并送上了给徒弟准备的书籍和记事本,勉励青年教师们在今后工作中做到多记录，勤反思。

拜师仪式之后，师傅和徒弟怀着满满的期待和对成长的憧憬，秉承着对自己以及对对方认真负责的心态，在师徒结对承诺书上庄重的签上了自己的名字。

至此，我们的“拜师纳徒”就算正式完成了。

这样的日子，

这样的时刻，

定格的不仅仅是当下，

期许的是未来的相知相伴。

相信不用多久，她们定能羽翼丰满，

担当重任，携手撑起菁禾的一片天空。

☆期望——携手共进，师徒教学相长

副园长周倩老师向结对师徒提出了四点期望：做一个充满爱的老师；做一个精教学、善教研的老师；做一个心胸豁达的人；做一个有态度的老师。希望师父们锐意进取，精益求精，教学相长，同时也鼓励徒弟们珍惜机会、博采众长、裁长补短、快速成长。

活动最后老师们还留下了对自己的期许，期待在“漫游社”的研修之旅中成为更好的自己！

“只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树！” 祝愿“漫游社”中的全体教师在工作中教学相长，相互促进，用攀登的精神实实在在的走好每一步。